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也許很多人覺(jué)得，學(xué)習(xí)只是學(xué)生的事，自己已經(jīng)工作了，就沒(méi)有學(xué)習(xí)的必要了，但殊不知這是片面且錯(cuò)誤的看法。在知識(shí)大爆炸時(shí)代的今天，除了簡(jiǎn)單的讀書(shū)，工作、生活中都有很多需要去學(xué)習(xí)了解的。我覺(jué)得無(wú)論在哪里，都要保持學(xué)習(xí)的勁頭，沉下心去學(xué)習(xí)。
來(lái)到海創(chuàng)快兩年了，讓我感觸很深的是，公司從上到下都充滿著積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。安全環(huán)保處每月組織的安全教育培訓(xùn)及測(cè)試是引導(dǎo)員工不斷學(xué)習(xí)必要的一環(huán)，通過(guò)培訓(xùn)既增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)，也在公司內(nèi)部營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)氛圍。作為辦公室系統(tǒng)的一員，我清楚地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，總經(jīng)辦包含的職責(zé)多、事務(wù)雜、責(zé)任大，具有上傳下達(dá)、溝通多方的協(xié)調(diào)作用，要打造一支“專業(yè)技術(shù)高、綜合素質(zhì)強(qiáng)、形象作風(fēng)好”的人事行政專業(yè)隊(duì)伍，就要求我們要時(shí)刻學(xué)習(xí)法律法規(guī)、互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、新時(shí)代下的管理新理念，緊跟時(shí)代步伐，做一個(gè)適應(yīng)時(shí)代新潮流的人。
然而，學(xué)習(xí)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，僅憑一時(shí)的熱血翻翻書(shū)，沉不下心去鉆研，結(jié)果必然是毫無(wú)所獲的。我始終堅(jiān)信“好記性不如爛筆頭”，讀一本書(shū)或者實(shí)踐一件事，如果只是簡(jiǎn)單翻一遍書(shū)，經(jīng)歷一件事，沒(méi)有認(rèn)真去想，做下記錄，回頭想想好像也沒(méi)有什么收獲，這樣的行動(dòng)等于零。而且我也相信，每一個(gè)崗位的認(rèn)真拼搏，積極進(jìn)取都會(huì)得到超乎想象的回報(bào)。所以，我們所要做的，就是讓自己保持一顆空杯之心，不斷充實(shí)自己，讓自己做到更好，不辜負(fù)公司為我們提供的平臺(tái)和給予的栽培。
學(xué)無(wú)止境，讓我們攜手在知識(shí)的海洋中乘風(fēng)破浪，永不止步。
