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高標準助力高質量發(fā)展,海螺創(chuàng)業(yè)多臺機組連續(xù)運行365天
發(fā)布時間:2024-06-04 來源:海螺創(chuàng)業(yè)

       五月份,公司共計26臺機組邁入“365俱樂部”。萬仞高山始足于穩(wěn),生產運行穩(wěn)定是效益最大保障。近日,保山海創(chuàng)、雙峰海創(chuàng)、廬江二期、廬江一期、宿州能源5臺機組相繼實現(xiàn)運行365天。今年以來,公司上下認真貫徹落實年度工作會議精神要求,全面推行“長周期運行”,實現(xiàn)提質增效,努力提升生產運營管理水平。

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        一、堅持制度為綱,統(tǒng)籌運營管控。

       為進一步加強垃圾焚燒發(fā)電項目運營管理,公司以效益最大化為中心,抓“兩量”、提質效,先后下發(fā)《垃圾焚燒發(fā)電系統(tǒng)運行周期獎懲管理辦法》和《垃圾處置產業(yè)提質增效舉措》等文件,通過獎懲并舉的方式,獎勵先進、激發(fā)動力。同時不斷細化垃圾處置產業(yè)提質增效舉措,明晰責任分工,形成整體聯(lián)動、合力管控的良好態(tài)勢。

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       二、精細設備管理,挖掘潛能增效。

       為確保機組安全穩(wěn)定運行,公司積極落實檢修計劃方案審核,嚴控非計劃性停機,精細巡例檢和預檢預修工作,加大現(xiàn)場“跑冒滴漏”治理,使運轉率、運行周期均有效提高,2024年一季度爐排爐項目平均運轉率達96%,同比提升1%。雙峰海創(chuàng)作為“365俱樂部”新成員,近一年共完成了各類技改20余項,解決了爐膛結焦、煙道堵塞等問題,保障機組長周期穩(wěn)定運行。同時,持續(xù)推動技改降耗,將“算賬經營”融入生產組織各個環(huán)節(jié)。廬江海創(chuàng)作為三進“365俱樂部”元老,2023年全年柴油消耗同比大幅度減少?!皵傞_地圖搶資源”,千方百計保垃圾量,確保機組滿負荷運行。保山海創(chuàng)開展多元拓量,保障了雙爐長周期運行。

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       三、強化隱患排查,嚴守安環(huán)底線。

       安全環(huán)保工作是長周期運行的基礎,公司緊盯關鍵環(huán)節(jié)和重點場所風險防控,落實安全生產精細化、智能化管理,特別對“365俱樂部”單位爐膛在線清焦、帶溫帶壓堵漏等危險作業(yè)加大管控力度。同時嚴控環(huán)保風險,夯實環(huán)?;A管理,嚴格落實排污許可和環(huán)評要求,控制環(huán)保達標排放,確保各排污總量和環(huán)保標記時間全年受控。2023年,宿州能源全年開展安全環(huán)保綜合檢查26次,查出問題202項,整改率達100%,做到“有檢查、有整改、有考核”,實現(xiàn)安全環(huán)保閉環(huán)管理,擰緊了生產運行“安全閥”,守牢了長周期運行“平安線”。

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       四、標桿示范引領,對口幫扶提升。

       垃圾發(fā)電項目區(qū)域分布廣,生產指標差異大,針對不同處理工藝、規(guī)模,公司選取上網(wǎng)電量、運轉率、運行周期等標桿指標,深入挖掘管理質量優(yōu)、運營狀態(tài)好的項目作為典型,形成了比學趕超的示范效應,有效促進了機組安全穩(wěn)定運行。自2023年3月,公司對垃圾量不足、發(fā)電量較低、內部管理薄弱的區(qū)域,開展重點幫扶,建立公司領導、部室分層分級包干、區(qū)域內部資源傾斜的幫扶機制。首批幫扶對象公司,2024年一季度噸上網(wǎng)電量同比增加64%,定點幫扶工作有力提升了項目公司生產經營水平。

       隨著垃圾處置產業(yè)進入“運營為王”階段,完善生產管理、優(yōu)化運營指標成為重中之重,公司上下要繼續(xù)扎實基礎管理,健全生產組織和技術保障體系,嚴格運營成本管控,完善提質增效舉措,實現(xiàn)運營、利潤雙增雙贏。